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njq | 2019-01-16 | 阅读(148) | 评论(605)
我跟他介绍了这家公司的主要产品以及我的职责,他针对其中一个问题询问“请举一个例子说明你发现了数据指标方面的问题,你是如何改进的”。【阅读全文】
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lwj | 2019-01-16 | 阅读(110) | 评论(122)
先说说门店各科(分8科)主任,底薪1040+提成,提成主要以月销售额完成率、毛利率、门店科销售排名等来计算,平均一个月下来也就一千多,加上底薪两千多,属税前工资且不包五险,估计实际能拿到手的也就两千徘徊。【阅读全文】
3vm | 2019-01-16 | 阅读(487) | 评论(623)
offer发放:3号面试完,7号,即今天收到邮件发送的offer,有短信提醒。【阅读全文】
bmt | 2019-01-16 | 阅读(701) | 评论(866)
一道SERVER的,什么连接池、线程池,要求实时性同时访问,不太知道那两个池子就把自己知道的什么写存储过程写上了(其实自己也没写过,只是因为笔试看的东西多了有所了解)。【阅读全文】
4co | 2019-01-16 | 阅读(65) | 评论(773)
这是看表现,否则的话要简历干吗的。【阅读全文】
m4v | 2019-01-15 | 阅读(700) | 评论(890)
又被送到另一个人那,这个人是个单人办公室,但有一点冷清,dell笔记本一个。【阅读全文】
my3 | 2019-01-15 | 阅读(95) | 评论(509)
因为小伙伴没有offer语气比较冲,见谅。【阅读全文】
ulc | 2019-01-15 | 阅读(230) | 评论(880)
lz参加的是武汉第一批的财培生面试武汉走完4面并参加深圳总部案例分析现为待定状态等offer中第一次写面经回馈社会回馈大众积累RRRRRP啊~~由于参加完时间有点长有些忘记了回忆出个大概给大家参考群面:lz的群组存活率极高啊难怪当时面得时候觉得怎么全是大神好像10个最后走完流程的有一半左右的人题目是给找失踪被拐卖儿童的设计一个产品要设计三个功能还有并陈述它的理念lz对同组的各位机智小伙伴叹为观止反应非常的快表达也很清晰观点也到位总之就是非常震惊到我lz自认面试能力不错但是基本插不上话好像就发言过一两次其余时间都在听。【阅读全文】
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yp3 | 2019-01-15 | 阅读(647) | 评论(444)
接着就是问学校允许不允许实习之类的,最好他说“好”,我马上把他的话给塞回去,因为看到他没看我第二面的简历。【阅读全文】
jpg | 2019-01-14 | 阅读(54) | 评论(963)
我想说一下的是它的二面。【阅读全文】
2rh | 2019-01-14 | 阅读(202) | 评论(611)
因为楼主也是今年上半年才做过,所以印象还很新鲜,回答起来并不难。【阅读全文】
x2h | 2019-01-14 | 阅读(304) | 评论(507)
我具体怎么答的就不放在这里了,自己觉得重点在于讲清为什么不做原专业、为什么是交互而不是产品/运营等其他岗,做出这个选择的关键点,要让对方明白你的态度:做交互是一种选择,是一个确切的答案,而不是对其他责任的回避或是苟且。【阅读全文】
3ev | 2019-01-14 | 阅读(857) | 评论(514)
og1 | 2019-01-13 | 阅读(491) | 评论(323)
第二轮是技术面试,主要围绕你之前的项目经验进行讨论,问一些相应的普遍性技术问题(不难),数据库问题(这个需要比较重视,数据库基础不好的建议好好加深一下)第三轮是我感觉最好的,HR对你的综合素质各方面能力的一个考核(决定你的Offer工资有多高),部门副总对一些专业能力的考核,谈工资Over!需要审核Offer,大概一到两周之内收到!问对文档的的整理能力,Bug的发现能力,产品沟通能力?答结合自身经验进行回答(一些好的习惯细节出发)【阅读全文】
共5页

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